Erfaren KI-utvikler

En halv million mennesker reiser med Vy hver dag. Hver reise betyr noe, en viktig avtale, et etterlengtet gjensyn eller den faste pendlingen i hverdagen. Samtidig erstatter godstogene våre over 1200 lastebiler på veiene, hver eneste dag. Vi skal gjøre det enkelt å velge miljøvennlig, og vi har en viktig rolle i Norges beredskap.

For å lykkes med dette spiller kunstig intelligens en stadig viktigere rolle i hvordan vi planlegger, utvikler og leverer tjenestene våre. Vi står midt i en tydelig og langsiktig KI‑satsing, med flere løsninger allerede i produksjon og mange nye behov i årene som kommer. Nå ser vi etter to erfarne KI‑utviklere som vil være med og forme løsninger som faktisk skaper verdi for kundene. Kanskje er det deg?

Din arbeidshverdag

Som erfaren KI‑utvikler blir du en sentral fagperson i Team KI og en viktig bidragsyter i Vys videre KI‑satsing. Du får en viktig rolle i å utforske, teste og ta i bruk nye metoder og verktøy innen KI, og i å sette teknisk retning for verktøy og rammeverk vi benytter. Du vil være en faglig referanse for KI i Vy, og deler kunnskap og erfaringer på tvers av team og miljøer. Rollen gir stor påvirkning på både tekniske valg og arbeidsform, og du vil være en naturlig sparringspartner for utviklere og team som jobber med KI‑løsninger.

I arbeidshverdagen vil du blant annet:

• utvikle og videreutvikle KI‑løsninger innen maskinlæring og generativ KI, fra idé til produksjon
• bygge og forvalte KI‑plattformer og modellinfrastruktur med fokus på skalerbarhet, ytelse og sikkerhet
• jobbe med sky‑ og dataplattformer som AWS, Databricks og MLflow
• veilede andre utviklere og bidra til høy teknisk kvalitet gjennom faggrupper, mentoring og kodegjennomgang
• samarbeide tett med forretningen for å omsette behov til robuste løsninger som gir reell verdi
  

Vi forventer også at du er nysgjerrig og utforskende, deler erfaringer underveis og holder deg faglig oppdatert. Du bidrar til at Vy bruker KI på en trygg, effektiv og verdiskapende måte, for både kunder og ansatte.

Hva må du kunne for å lykkes i rollen

• Høyere utdanning innen relevant fagområde, som informatikk, matematikk eller teknologi, eller tilsvarende
• Minimum fem års erfaring med utvikling av digitale løsninger og moderne utviklingspraksis
• Erfaring med utvikling av løsninger innen maskinlæring og/eller generativ KI
• God forståelse for modellutvikling, forvaltning og produksjonssetting av KI‑modeller
• Kjennskap til moderne sky‑ og dataplattformer

Det er en fordel om du også har:

• erfaring med utvikling av KI‑agenter og agentbaserte løsninger, særlig der generativ KI inngår i større arbeidsflyter
• erfaring med KI‑løsninger i større eller komplekse systemlandskap, med flere integrasjoner og avhengigheter
• kjennskap til MLOps‑verktøy og gode praksiser for drift og videreutvikling av KI‑løsninger
• erfaring med tverrfaglig samarbeid mellom teknologi og forretning
• forståelse for regulatoriske krav knyttet til KI, personvern og sikkerhet
  

Viktige personlige egenskaper

For å trives i rollen tror vi du:

• er strukturert og trygg i tekniske vurderinger, og evner å sette faglig retning
• kommuniserer klart og gjør komplekse problemstillinger forståelige
• trives med å veilede andre og bidra til kompetansebygging
• er nysgjerrig og utfordrer etablerte løsninger når det gir bedre kvalitet eller verdi

Dette får du i hverdagen som en del av Vy‑laget

Hos Vy får du en sentral rolle i et område med stor strategisk betydning. Du blir med på å forme faglig retning, bygge kompetanse og utvikle KI‑løsninger som gir konkrete og målbare effekter for virksomheten. Hverdagen preges av tett samarbeid mellom teknologer, forretning og beslutningstakere, i et sterkt fagmiljø med rom for læring, utvikling og fordypning. Vi tilbyr fleksibel arbeidshverdag, gode ordninger og et inkluderende arbeidsmiljø. I tillegg får du moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, personalbillettordning og tilbud som legger til rette for en aktiv og balansert hverdag.

Til deg som søker:

For enkelte stillinger kan det, der dette er relevant, gjennomføres evne- og/eller personlighetstester, samt bakgrunnssjekk og/eller sikkerhetsklarering i forbindelse med ansettelse. Eventuelle slike tiltak vil skje i samsvar med gjeldende regelverk og informeres om underveis i prosessen.