Erfaren utvikler med interesse for AI og agenter?

Om stillingen

Som utvikler i Telenor Norge jobber du i et moderne produktutviklingsmiljø der teamet har ansvar fra idé til produksjon – og videre (DevSecOps).

Vi leverer hyppig, automatisert og sikkert, og vi forbedrer oss kontinuerlig. Teamene er tverrfaglige og autonome, med kompetansen som trengs for å eie hele livssyklusen til løsningene.

Hos oss forventer vi fremover at utviklere bruker AI aktivt i utviklingsarbeidet – både til implementasjon, analyse og forbedring av kode.

Du blir en del av et produkt- eller plattformteam i en av våre verdistrømmer (produktområder). Din nærmeste leder er i IT People & Competence – der oppdraget er å støtte trivsel, læring og faglig utvikling. Hos oss skal du kunne være deg selv og vokse.

Telenor er landets største leverandør av digitale tjenester innen mobil, bredbånd og TV. Vi bygger løsninger som støtter ambisjonen vår om å være hele Norges sikkerhetsnett – slik at hverdagen blir tryggere for kundene våre.

Du får jobbe tett med kollegaer og levere teknologi som faktisk gjør en forskjell. Vi har fastansatt 200 i det vi mener er Norges råeste inhouse-miljø - bli kjent med alle sammen her!

Det du vil gjøre

Du vil utvikle og forbedre produkter i tverrfaglige team, der AI og agenter er en naturlig del av hvordan vi jobber. Du bryter ned komplekse problemstillinger, strukturerer kontekst og bruker AI til å generere og akselerere implementasjon – samtidig som du tar ansvar for kvaliteten i det som leveres.

Du er med på å ta tekniske beslutninger, påvirke arkitektur og jobbe eksperimentelt. Du tester raskt, validerer med brukere og itererer videre.

Samtidig forventer vi at du bidrar til å utvikle måten vi jobber på – ikke minst hvordan vi bruker AI i praksis.

Kort sagt vil du:

• bruke AI aktivt i utviklingsarbeidet – fra idé til implementasjon
• kvalitetssikre og videreutvikle AI-generert kode
• påvirke tekniske valg og arkitektur
• jobbe iterativt med raske eksperimenter og brukerfeedback
• bidra til kontinuerlig forbedring av utviklingspraksis
• levere sikkert og effektivt gjennom CI/CD, tester og DevSecOps

Hvem vi tror du er

Vi tror du er en problemløser som liker å analysere, samarbeide og gjøre det enkelt for brukeren. Du trives i tverrfaglige produktteam, deler kunnskap og kommuniserer godt – både med utviklere og andre fagroller. Du tar eierskap, leverer kvalitet og er komfortabel med å bruke AI som en integrert del av utviklingsarbeidet.

Du strukturerer oppgaver og kontekst slik at AI-verktøy kan gjøre mest mulig av implementasjonen, og du har et bevisst forhold til kvalitet, arkitektur og sikkerhet i det som produseres.

Oppsummert tror vi at du har

• minst 5 års erfaring som utvikler
• har jobbet med Java/Kotlin, Spring Boot og GitHub
• trives i tverrfaglige team og deler kunnskap aktivt
• bruker AI-verktøy som Copilot, OpenCode eller Claude Code i praksis
• er god på å strukturere kontekst og spesifikasjoner for AI
• kvalitetssikrer kode med fokus på arkitektur, sikkerhet og vedlikehold
• har erfaring med eller interesse for sky, containere, testautomatisering og observability
• er nysgjerrig på agent-baserte workflows og hvordan AI kan styres i utvikling
• Ikke sikker på om du treffer alt? Søk likevel. Vi setter helhet, læring og samarbeid høyt.

NB: Ikke sikker på om du treffer alt? Søk likevel. Vi setter helhet, læring og samarbeid høyt.

Dette får du hos oss

Hos oss blir du en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø, med gode muligheter for utvikling og påvirkning. Du jobber med moderne teknologi i autonome team med korte beslutningsveier – og får både tillit og ansvar i hverdagen.

Vi legger til rette for fleksibilitet og en arbeidshverdag som faktisk fungerer, samtidig som vi tilbyr gode rammer rundt deg: fri i påske og romjul i tillegg til fem uker ferie, gode kantiner, treningsfasiliteter og solide pensjons- og forsikringsordninger.

Du får også mulighet til å ta del i verdiskapningen gjennom vårt aksjeprogram – og konkurransedyktige betingelser som reflekterer kompetansen din.

Praktisk

Arbeidssted: Fornebu (hybrid). Oppmøte etter avtale med team / verdistrøm.

Søknadsfrist: Vi vurderer kandidater fortløpende – siste frist 10. april 2026.

Sikkerhet: Bakgrunnssjekk via Semac. Eventuell sikkerhetsklarering oppgis i prosessen (nivå etter behov).

Språk: Norsk og engelsk (vi ser gjerne B2/C1-nivå eller tilsvarende).

Utdanning: Relevant høyere utdanning. Reell kompetanse kan kompensere.

Spørsmål? – kontakt en av våre rekrutterende ledere:
Atle Rovik, seksjonsleder – atle.rovik@telenor.no
Dag Ragnar Larsen, seksjonsleder – dag-ragnar.larsen@telenor.no

Telenor som arbeidsplass

Som arbeidsplass tilbyr Telenor en helhet som ivaretar deg både som fagperson og menneske. Det gjør vi gjennom å lytte til deg, gi deg tillit og fleksibilitet - og gjennom å lære sammen.

Verden er i endring. Det er vi også. I 170 år har Telenor har vært i konstant transformasjon. Telenor har mot til å forandre - både måten vi jobber på, tenker på og bygger kultur på. Verdistrømmer og "team first" er ikke bare buzzord. Det er hverdagen vår.

Det er menneskene i Telenor som sørger for at vi kan levere robust infrastruktur i verdensklasse og utvikle de smarteste løsningene som sikrer våre kunder sikker og enkel tilgang til den digitale verden.

Er du klar for å bli med på reisen?