Senior Full-Stack Utvikler

Stavanger

Høres det ut som en match?

Søk på jobben

Firma:
Mediafarm

Stillingstittel:
Senior Full-Stack Utvikler

Arbeidssted:
Stavanger

Frist:
21.8.2026

Hva med en meningsfull og leken utviklerjobb? Mediafarm trenger en full-stack utvikler til ...

Mange utviklerjobber handler om å flytte data fra en database til et skjema og tilbake igjen. Hos oss handlet forrige uke om å få en språkmodell til å spille rollen som vanskelig medarbeider, og neste prosjekt dreier seg om å bruke computer vision til å lese stemningen i en elevgruppe - inne på Stortinget.

Mediafarm har laget digitale og fysiske læringsopplevelser i 30 år, og flyr for tiden høyere enn noen gang. De siste to årene har vi vært opptatt med å bygge et interaktivt rollespill om demokrati for Europaparlamentet, og nå skal vi i gang med å bygge et for Stortinget. Spillerne (skoleelever) skal blant annet kunne snakke med KI-karakterer og lære seg å gjenkjenne antidemokratiske utspill og strømninger i samfunnet. Kort fortalt:

Vi holder på med meningsfulle prosjekter. Prosjekter som er større enn oss selv. Og siden rollespillene våre står i 14 europeiske storbyer, blir det jevnlig servicereiser rundt om i Europa.

Hva du faktisk kommer til å gjøre

Litt av alt, og det er poenget. Det største prosjektet fremover er en ny versjon av "spillmotoren" vår. Ikke la ordet lure deg: dette er ikke Unity eller et lag oppå en grafikkmotor. Det er plattformen som driver de fysiske rollespillene våre, bygget med moderne webteknologi. I praksis betyr det sanntidskommunikasjon mellom mange klienter (WebSockets), delt spilltilstand, styring av skjermer, lyd, lys og fysiske installasjoner i rommet, og et rammeverk som lar oss bygge nye rollespill raskere. Altså solid fullstack-arkitektur med TypeScript og React/Vue, bare med et gøyere formål enn et skjema.

Ellers er det webapplikasjoner, læringsspill og produktutvikling som Lederboksen, samtalesimulatoren vår for ledere, der vi jobber med LLM-agenter, talesyntese, talegjenkjenning og lipsync av videoavatarer. Vi kjører startup-aktige sprinter når vi utvikler egne produkter. Og ja, innimellom må noen fikse en kjedelig bug i et gammelt prosjekt, men synes du variasjon er gøyere enn rutine? Da blir du fornøyd hos oss.

Teknologi

Vi bryr oss ikke om hvilke språk du kan fra før. Vi bryr oss om hvordan du tenker, hvordan du løser problemer og hvordan du er å jobbe med. Kjernestacken vår er Vue 3, React, TypeScript, .NET, C# og WebSockets, med SQL Server og PostgreSQL i bunn og hosting stort sett på Azure. En liten del av oppdragene våre, rundt 10 %, er VR- og XR-prosjekter i Unity, og vi håper det blir mer av det fremover. Erfaring med Unity eller spillutvikling er derfor en bonus, men ikke et krav; hoveddelen av jobben er moderne webutvikling. Alle utviklerne våre bruker KI, du velger selv mellom Copilot, Codex og Claude Code, men vi bygger mest på Claudes økosystem.

Er dette deg?

Du er en erfaren fullstack webutvikler som har lyst å utfolde deg på et bredere lerret. (Er du junior? Søk gjerne, men da må du ha bygget noe skikkelig imponerende du kan vise oss.) Du blir gira av å lære nye ting, du liker å bygge sammen med andre, og du vil heller bidra i produksjonen av lekne og meningsfulle læringsløsninger enn å lage enda en intern rapportløsning. Du ønsker å være en del av vårt kjekke arbeidsmiljø og bidra på din måte, om du er intro- ekstro- eller selskapsvert. Produktene våre er på norsk, så du må snakke og skrive flytende.

Søk ved å sende CV og noen ord om deg selv til trond.ole@mediafarm.no, eller svar på annonsen på Finn.no. Har du bygget noe kult? Vis oss det.

Om Mediafarm

Mediafarm er en av norges ledende leverandører av læringsløsninger til bedrifts- og organisasjonsmarkedet. Vi hjelper kundene våre med utvikling av digitale læringsprogrammer, pedagogisk rådgivning, utvikling av engasjerende digitale læringsspill og komplekse interaktive multimedia- installasjoner i dedikerte læringsrom. Kundene våre er ikke hvem som helst: Equinor, IKM, Europaparlamentet, Stortinget, Aker BP og Mastercard, for å nevne noen.

Vi har et godt arbeidsmiljø, sykt godt humør og gode ordninger for våre medarbeidere.