Digitaliserings- og innovasjonsstaben til Kystverket søker deg som er nyutdannet!

Er du på utkikk etter en jobb med mening, der du får varierte og konkrete utviklingsoppgaver, stor grad av autonomi og dyktige kollegaer å samarbeide med? Digitaliserings- og innovasjonsstaben til Kystverket søker utviklere som vil bygge API-er, utvikle tjenester, skrive backend-logikk og lage brukerflater. Vi jobber tett i små team, leverer ofte og bygger funksjonalitet steg for steg basert på reelle behov.

Hvorfor velge oss?

Vi kan tilby en jobb med trygge rammer, gode muligheter for å utvikle deg og et åpent og uhøytidelig arbeidsmiljø som heier deg frem. Hos oss er vi begeistret for teknologi, glad i å dele kunnskap, og opptatt av å ha det kjekt på jobb! Som ansatt i kystverket vil du samarbeide med dyktige fagpersoner, og bidra til det viktige arbeidet med å gjøre Norges kyst til verdens sikreste og reneste.

Hvordan er det å jobbe hos oss?

Hos Kystverket kommer du inn i et ganske nytt teknologimiljø som vokser. Du vil få god støtte fra andre utviklere, og jobbe i team for å løse oppgavene. Tonen vår er uformell og det er stort rom for å komme med ideer og forslag.

Områdene vi jobber med har rask teknologisk vekst, så det er viktig at du er interessert i å følge med på teknologiutviklingen. Vi tilrettelegger for at du skal kunne utvikle kompetansen din ut ifra egne interesser, og Kystverkets behov. For tiden setter vi av hver 4. fredag til eksperiment- og innovasjonsdag.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle løsninger i et smidig og tverrfaglig team ved bruk av moderne rammeverk og driftsmiljø
• Være en pådriver for å utnytte teknologi for å bringe oss videre
• God kompetanse om databaser og tilgjengeliggjøring av data via API
• Du bruker data og tilbakemeldinger til å iterere raskt og driver frem teknologivalg som tar oss videre
• Hovedpunkter i teknisk stack hos oss er .NET / C#, React, Python & Postgres
• Andre oppgaver kan tillegges
  

Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelornivå. Utdanningen må bli fullført senest til sommeren 2025
• Du må ha utdannelse med gode resultater innenfor relevante fag
• Nyere og relevant kunnskap fra utdanning er ønskelig
• Du er faglig oppdatert og har god programmeringsforståelse
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Den som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig. Vi opplyser om at klareringsmyndigheten har en streng praksis ved vurdering av nødvendig tilknytning til Norge ifm klarering.

Personlige egenskaper

• Innovativ tilnærming - god til å se muligheter i ny teknologi
• Evne til å kommunisere og samarbeide med medarbeidere med ulik faglig bakgrunn
• Du har en åpen og inkluderende væremåte, og liker å jobbe sammen med andre mot felles mål

Personlig egnethet vektlegges

Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode 1085 avdelingsingeniør eller 1087 overingeniør med lønn fra kr 464 100 til kr 697 600 avhengig av kvalifikasjoner
• Mulighet for hjemmekontor opptil to dager i uka, og arbeidstid etter statens fleksitidsavtale med sommertid/vintertid
• Stort rom for faglig utvikling i arbeidstiden
• Gode velferdsordninger i ulike livsfaser
• God pensjonsordning og gunstige låne- og forsikringsvilkår i Statens pensjonskasse (spk.no)
• Konkurransedyktige vilkår
• Feriehjemsordning ved flere av fyrene til Kystverket

Kontorsted for denne stillingen er Ålesund. Stillingen er en del av staben for digitalisering og innovasjon og du vil rapportere direkte til direktøren plassert på kontorlokasjon i Ålesund. Staben består av ca. 11 medarbeidere.

Omvendt referansesjekk – snakk med en av våre ansatte

Vi vil at du skal være trygg på at vi passer for deg – ikke bare omvendt. Derfor tilbyr vi, litt lenger ut i prosessen, en omvendt referansesjekk. Du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du vil for å finne ut om vi passer for deg.

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.

Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.