Det blir ingen samfunnsutvikling uten IT-utvikling!

Er du vår neste utvikler? Vi søker både erfarne og fremadstormende utviklere som kan hjelpe oss med oppdraget vårt. Hver dag leverer vi samfunnskritisk infrastruktur og tjenester til to millioner mennesker, og nå kan du bli med på laget for å skape fremtidens løsninger.

Eidsiva er et energi- og telekomkonsern, og vi sørger for at Innlandet, Akershus, Østfold og Oslo er på - gjennom lys i lampa, varme og internett. Eidsiva består av Elvia, Eidsiva Vekst, Eidsiva Bioenergi, Eidsiva Bredbånd og morselskapet Eidsiva Energi.

Som IT-utvikler i morselskapet Eidsiva Energi vil du spille en avgjørende rolle i å forme fremtiden for energi og telekombransjen og bidra til samfunnets bærekraftige utvikling for alle selskapene i konsernet.

Hvorfor skal du jobbe hos Eidsiva? Fordi vi tilbyr en unik mulighet til å kombinere teknologisk ekspertise med samfunnsansvar. Som en del av vårt dyktige IT-team, vil du få muligheten til å jobbe med spennende prosjekter som har en direkte innvirkning på samfunnet. Du vil være med på å utvikle systemer og applikasjoner som forbedrer effektiviteten og påliteligheten av våre tjenester.

Hos Eidsiva får du ikke bare en jobb, men en mulighet til å bidra til en bærekraftig fremtid for oss alle. Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsstedet ditt vil være Hamar, men med mulighet for å jobbe delvis fra Oslo om ønskelig. Noe reising mellom lokasjoner forekommer.

Du må ikke kunne alt vi driver med, men nyttig kompetanse inn i teamene våre vil være:

• God kjennskap til Microsoft Azure
• Oppsett av CI/CD (Github Actions, Azure DevOps, scripting)
• Monitorering og SRE
• Kubernetes og containerteknologi / cloud native
• Infrastruktur som kode
• .NET Core og Angular / React
• API og integrasjoner
  
  

Hvem er du?

I Eidsiva er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Vi tror sannsynligheten for at du vil trives hos oss øker dersom du kjenner deg igjen i punktene nedenfor:

• Nysgjerrighet: En naturlig interesse for teknologi og en vilje til å lære og utforske nye løsninger
• Samarbeidsevne: Evne til å jobbe godt i team og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Kommunikasjon: Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, for å kunne dele kunnskap og samarbeide effektivt
• Problemløsning: Sterke analytiske ferdigheter og evne til å finne kreative løsninger på komplekse problemer
• Ansvarlighet: Evne til å ta ansvar for egne oppgaver og levere høy kvalitet på arbeid
• Tilpasningsevne: Fleksibilitet til å tilpasse seg endringer og nye utfordringer

Hvorfor bli en del av Eidsiva?

Som ansatt i Eidsiva blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.

• Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
• Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
• Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer
• Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer

Vi gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Eidsiva i intervjuprosessen, og vi er nysgjerrige på hvem du er. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev har vi kuttet ut, men det er fint om du laster opp vitnemål.

Ta gjerne kontakt med Ketil Flataker, Leder IT-utvikling, på telefon 93 46 66 07 dersom du har spørsmål om stillingen.

Denne rollen jobber tett mot Elvia som forvalter kritisk infrastruktur, og derfor følger vi retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i ansettelsesprosessen. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk

Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Eidsiva – vi gleder oss til å høre fra deg!